カテゴリー: 採用マーケティング

企業が求める人材を安定的に確保し、組織全

企業活動において、従業員の確保と育成は重

企業が優秀な人材を確保し、競争力を強化す

働き方が多様化し、労働市場が変化する中、

働く場所として会社が選ばれるために、単な

企業が競争優位を確保するうえで、人材の確